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Daraus ergeben sich verschiedene Kombinationen, je nach Intensität der einzelnen Ausprägungen.

Dominant – Personen die sich und ihre Interessen entschieden durchsetzen und gerne die Führung übernehmen.

Ein wissenschaftlich anerkannter, auch heute noch relevanter Persönlichkeitstest ist es allerdings nicht: dazu sind die Aussagen des DISG zu vage, oberflächlich und beliebig.

Wer jetzt an Nashorn, Tiger und Elefanten denkt, liegt falsch.

This online DISC assessment is designed to test personality by calculating your personal DISC profile based on your everyday typical behavior.

Simply fill out the inventory like you would with other online personality tests. Every year millions of people take DISC personality tests!

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Statt den vier DISG-Typen oben könnte man genauso auch andere Typen erstellen, z.

Das DISG ist eine nette Spielerei und sehr leicht verständlich.

Es mag ganz nützlich sein, was die Darstellung und das Verständnis von bestimmten Verhaltensweisen angeht.

Gewissenhaft – Personen die mit dem Strom schwimmen und dabei konservativ und perfektionistisch sind.

Die vier Persönlichkeitstypen des DISG Modells sind also sehr simpel und leicht zu merken, aber auch oberflächlich und vage in ihrer Beschreibung.

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